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2024
06-25
2024四川南充市营山县引进高层次人才岗位调整及面试相关事宜的公告天博
2020-08-18
根据《营山县2024年度引进高层次人才公告》，经报名和资格审查，部分岗位因无人报考或报名人数达不到规定的开考比例，需对相关岗位招聘计划(或开考比例)进行调整，现将调整情况(见附件)及面试相关事宜公告如下： 按岗位调整后的招聘计划，经资格审查合格确定的面试人员凭本人有效身份证在规定时间内领取《面...
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2024
06-25
劳务分包可以再分包吗天博
2020-08-18
分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。 目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的...
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2024
06-25
天博最高法：劳务分包和专业承包的区别+工程转包与专业承包的区别
2020-08-18
依照《建筑业企业资质等级标准》(已失效)规定，专业承包的种类包括地基与基础设施、土石方工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、建筑防水工程等60种。《建筑业企业资质等级标准》(已失效)对劳务作业分包的种类作了规定，包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电、钣金、...
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2024
06-25
天博2024年：五莲县2024年2万亩高标准农田建设项目（许孟镇片区）劳务分包招标
2020-08-18
天博关于2024年：五莲县2024年2万亩高标准农田建设项目（许孟镇片区）劳务分包招标公告 1.1招标项目名称：五莲县2024年2万亩高标准农田建设项目（许孟镇片区）劳务分包 2.1投标人须为中华人民共和国境内注册的独立法人单位，本次招标投标人企业营业执照须具有相应的经营范围，能在国内合法提...
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2024
06-24
2024人力资源管理的未来发展趋势天博
2020-08-18
2024人力资源管理的未来发展趋势人力资源管理的将来进展趋势人力资源进展趋势体现在以下几点1.人力资源规划。转变目前无规划、规划不够系统全面、规划与管理脱节等问题，从时间上看，人力资源规划更加具有长远的战略眼光，从内容上看，人力资源规划是对人力资源管理体系的全面设计和调整，包括聘请、绩效管理、薪...
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2024
06-24
2024贵州县人力资源和社会保障局青年就业见习招募200人公告天博
2020-08-18
为提升高校毕业生就业能力,增强就业竞争力,根据省、州相关文件精神,结合我县实际,现就县2024年度青年就业见习招募有关事宜公告如下: 离校2年内(2023届、2024届)未就业高校毕业生、中职毕业生和1624岁失业青年。 见习人员到群众工作中心四楼县人事考试中心报名参加青年就业见习,需携带以...
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