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2024
04-27
人力资源服务行业现状与发展趋势：未来机遇何在？
2020-08-18
本报告对人力资源服务行业的现状与未来进行了深入剖析，涵盖了市场规模、竞争格局、发展机会及关键趋势等多个维度。天博报告详细梳理了行业的发展历程，并提供了丰富的数据支撑，同时从不同客群特征出发，分析了行业的发展潜力。此外，报告还洞察了人力资源服务行业的未来发展趋势，并提出了多个值得关注的重点方向。最...
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2024
04-27
广东人力资源服务托起高质量发展 激活“人才引擎”新动能
2020-08-18
人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。 广东是改革、开放、创新的热土，广东人力资源服务业基础好、平台多、潜力大。“第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办，必将对广东及大湾区经济社会高质量发展产生重要影响、积...
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2024
04-27
全球人力资源服务发展的启示
2020-08-18
近年来，全球人力资源服务向平台化方向发展，服务形态更加丰富，新模式和新业态不断涌现，对我国发展人力资源服务业具有重要的启示和借鉴意义。 一是人力资源服务向平台化方向发展。人力资源服务企业近几年更加侧重客户导向，更加注重开展细致的专业化分工，积极运用大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术提升...
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2024
04-27
广东省制定人力资源管理专业人员职称评价标准 集中整治非法劳务中介
2020-08-18
据了解，征求意见稿提出了广东省未来三年人力资源服务业阶段性发展目标。到2026年，全省人力资源服务业营业收入达到4400亿元，人力资源服务机构数量达到6600家，从业人员达到18万人。 中国经济导报 中国发展网 聂金秀、鲁利韦、记者罗勉报道近日，广东省人社厅官网发布公告，就《广东人力资源业高质...
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2024
04-27
规范劳务外包发展 保护劳动者合法权益
2020-08-18
劳务外包，在实践中相近的概念还有人力资源外包、岗位外包、产线年劳动合同法修订收紧了对劳务派遣用工的规制以来，部分用人单位为规避劳务派遣用工限制，转而采用劳务外包方式。近年来，劳务外包进一步与平台用工相结合，成为当前灵活用工的重要方式之一。目前，由于缺乏直接法律规制，市场上劳务外包大量涌现，对相关...
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2024
04-27
包工头或将成为历史! 该地试点全面取消劳务分包采用自有建筑工人施工
2020-08-18
依据住房和城乡建设部相关规定以及“十四五”建筑业发展规划，建筑企业自有工人是指，具有一定专业技能水平，与建筑企业依法签订劳动合同，社会权益有保障，安全生产有保证，有较好经济收入，所属企业对其进行持续的培训和管理的工人队伍。 ；四是全面强化质量安全管理；五是不断提升建筑工人技能水平；六是不断加强...
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