12月19日，宁夏技术经理人专业职称开评，来自全区技术转移机构、科技中介服务机构等21名技术经理人参加初级评审。技术经理人作为连接科研院所和产业发展的“技术红娘”，宁夏在西北地区率先将其纳入职称体系，有利于推动人才链创新链产业链的深度融合。
技术经理人是指在科技成果转移转化和产业化过程中，从事成果挖掘培育、孵化熟化、评价推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业技术人才。2022年底，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区科技厅印发了《宁夏回族自治区工程系列技术经理人专业职称评审条件 (试行) 》，首次将技术经理人纳入专业技术职称系列，让在技术转移转化链条里的优秀工作者有了“官方认证”，为技术转移转化人才提供行业资格评定标准增强了职业认可度和归属感。
据悉，技术经理人的评审突出岗位属性特点，按照技术转移转化研究、技术转移转化运营、技术转移转化服务三个专业方向，设置初级、中级、副高级、正高级，分别对应助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师，构建起专业化、梯度化技术转移人才培养体系。开展技术经理人职称评价，是推动技术要素市场化配置改革的重要内容，也是强化技术、资本、人才、服务等创新资源的深度融合与优化配置，加快科技成果扩散、流动、共享、应用重要举措。
近年来，宁夏深入推进职称制度改革，注重对新型职业专业技术人员的培养评价。技术经理人作为技术转移转化专业人才，在促成科技成果交易、促进科技成果转化为现实生产力中扮演着重要角色。近三年，宁夏加强技术转移人才培养，采取线上与线下相结合、“请进来”“走出去”等方式，先后举办了近10期技术转移人才专题培训班，参与培训人员近1000人，培养了一大批“知政策、精技术、会管理、懂金融、明法律、通市场、擅转化”的高素质型技术经理人，带动科技成果转化和产业化水平的提升。
同时，宁夏以创新科技成果转化体制机制和建设高标准技术要素市场为重点，着力提升科技成果质量，增强企业成果转化能力，全面提高科技成果转化和产业化水平，先后建成了宁夏技术市场、宁夏技术转移研究院，推动石嘴山、吴忠、固原、贺兰建设了区域性技术市场，为技术经理人开展技术转移转化、科技成果评价推广、科技成果交易提供了平台。
