根据《人力资源市场暂行条例》和相关法律法规的规定，从事职业中介活动、人才供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源服务外包等业务的人力资源服务机构，必须依法取得人力资源服务许可证。这是国家对人力资源服务行业进行规范管理的重要措施，
经营场所：拥有开展业务必备的固定场所和办公设施，经营场所的面积不低于50平米。
人员要求：需要提供5名人员的劳动合同以及3个月的社保记录，这些人员应当是具备相关职业资格的从业人员。
法律、行政法规规定的其他条件：这包括但不限于符合国家规定的其他行业标准、天博安全生产要求等。
合法、真实、准确的资料：提交的所有资料应当合法、真实、准确，不得提供虚假证书、证明或使用虚假资料。返回搜狐，查看更多
