在快速变化的商业环境下,企业追求降本增效、敏捷组织,通过A技术实现人力资源的数字化和智能化管理,以数据驱动组织文化建设,提高组织效率,数智化与人工智能大模型的发展也成为了推动行业进步的关键力量。
2024中国人力资源enus大奖由用友大易联合HR SPACE主办,评审委员会由用友大易人才研究院、中国人力资源开发研究会智能分会、知名咨询公司、顶尖高校以及拥有多年人力资源管理经验的行业专家组成。以中国数智招聘创新奖项为定位,致力于遴选拥有卓越实践及创新应用的企业。enus大奖围绕中国企业的数智化招聘创新、雇主品牌建设、校园招聘实践以及AI创新实践四方面广泛征选优秀案例。
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