11月18日上午，人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动（凉山州站）校园招聘会在西昌学院举行。四川国经科服人力资源集团有限公司、四川省外国企业服务有限责任公司、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司等21家优秀人力资源服务企业入场招聘，提供优秀就业岗位1000余个，吸引西昌学院2025届毕业生及部分大三学生5000余人现场求职。
此次招聘会是2024人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动凉山州站的活动之一。专项行动由四川省人社厅主办、四川省人力资源服务行业协会承办，旨在充分发挥人力资源服务机构的资源优势和专业优势，更好地促进高校毕业生就业和优化人力资源配置、助力和美乡村建设。
招聘会现场气氛热烈，求职学生主动与招聘人员交流、咨询、投递简历，招聘人员热情介绍岗位要求、薪资待遇、工作环境。从招聘单位看，有8家国企、13家民企；从岗位看，有管理、行政、教师、会计、直播等60多个种类，涉及商贸、金融、教育、光伏、通讯、电商等领域；从待遇看，月工资普遍在5000元－10000元之间，社保购买、员工福利等劳动者权益均有保障。
“感谢这些人力资源服务企业进校园为我们提供这么多好岗位。我比较中意上海西部人才服务公司的教师岗位，投了简历，希望能聘上。”赵同学说。
外企德科人力资源服务（四川）有限公司招聘负责人表示，此次进校园主要招聘客服人员和工艺工程师、质量工程师，员工入职即买五险一金、享受节假日福利。“目前收到了几十份简历，招聘效果不错。”
成都金控人力资源管理有限公司招聘人员表示，这次招聘收获满满，计划招聘银行客服及大堂经理35人，前来咨询的学生持续不断。“这次公司招聘的是银行基础岗位，适合没有工作经验的毕业生，而且具有良好的未来职业上升空间。上午10点，就收到了25份简历。”
招聘会现场同时设置了咨询指导处，由人力资源服务专家现场为大学生提供就业创业政策咨询、求职简历制作、面试技巧、职场礼仪、职业规划等服务。
据悉，此次活动在西昌学院同步开展了“大学生公考指导讲座”，四川省人力资源服务行业协会大学生就业创业指导宣讲团专家曾志刚，通过讲解报考阶段、备考阶段、参考阶段引导大学生们理性面对公考，提升综合能力。精彩的指导赢得西昌学院200余名师生热烈的掌声。（记者 孙渤昊）返回搜狐，查看更多天博
