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2024年市人力资源和社会保障局“开门办实事”开放日活动收集问题建议及办理情况清单台账(12月)
信息来源:灵武市人力资源和社会保障局发布时间:2024-12-23 保护视力色:字体颜色: 【】
1.加大对企业和劳动者相关劳动法律法规的宣传培训,充分发挥典型仲裁案件的教育引导作用,预防劳动纠纷的发生。
1.创新宣教方法和渠道,加大《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的普法宣传。针对企业用工方面存在的共性问题,通过开展仲裁开放日、青年仲裁员联系企业等活动,从企业用工疑难问题等方面进行解读,进一步提高企业依法用工意识,降低劳动争议风险防范。
2.积极推进基层调解组织建设,提升基层调解员劳动纠纷化解能力。安排专人每季度对8个乡镇(街道)调解组织运行情况、协议签订、案卷成卷工作进行业务指导,提升基层调解员调处经验和调处技巧,进一步提升仲裁天博调解成功率、仲裁结案率。