江苏省人力资源二级考试时间一般在每年的3月开始。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以江苏省职业鉴定中心的安排为准。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目是选择题，主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况；专业技能科目包括计算分析题、案例分析天博题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；
综合评审科目包括论文和论文答辩，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能天博力。考试结束后，通常在3-4个月内发布考试结果并发放证书。如果未通过一门科目，可以参加补考。请考生密切关注江苏省职业鉴定中心的通知，了解具体的考试时间和相关信息。
