劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。
也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣，亦称劳天博务派遣、人才派遣，这一用人方式最早起源于美国，风行日本和欧美。
劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，派遣公司根据用人单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将劳务派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。
它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。
随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。
矿山井巷作业劳务分包企业资质等级标准一级资质标准：一级资质标准：资质标准1．2．3．企业注册资本金100万元以上；企业具有相关专业高级工程师或工程师以上的技术负责人；企业具有初级以上技术工人不少于80人，其中中高级不少于60%；各类矿山特殊工种持证上岗率100%；所有上岗工人培训率100%；4．企业近三年最高年完成劳务分包合同300万元以上；5．企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：二级资质标准：1．2．3．企业注册资本金50万元以上；企业具有相关专业高级工程师或工程师以上的技术负责人；企业具有初级以上技术工人不少于50人，其中中高级不少于60%；各类矿山特殊工种持证上岗率100%；所有上岗工人培训率100%；4．5．企业近三年最高年完成劳务分包合同150万元以上；企业具有与作业分包范围相适应的机具。
劳务作业分包范围：劳务作业分包范围：一级企业：一级企业：可承担各类矿山井巷工程作业劳务分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：二级企业：可承担各类矿山井巷工程作业劳务分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
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