“感谢法官的耐心调解，在这么短的时间内帮我解决了劳务款问题......”黄某激动地说道。近日，岐岭法庭利用客家祖训调解一起劳务合同纠纷案件，高效化解了双方当事人的矛盾，维护当事人的合法权益。
2023年10月，甲公司的合伙人李某将永定区某乡镇的高标准农田建设项目的劳务部分分包给黄某的施工队进行施工。在合同履行的过程中，甲公司前期已支付了15万元的劳务进度款，但仍有部分劳务款尚未支付，该款涉及农民工工资。后因各种原因导致部分项目停止施工，剩余的劳务款也未能支付黄某，双方也因此产生了纠纷，于是黄某便到岐岭法庭起诉李某，要求支付剩余劳务款以及赔偿停工造成的损失。
岐岭法庭法官陈锦安组织当事人双方到现场查看施工情况，同时为实质化解决纠纷，天博便开始着手推动双方在现场进行调解。然而到达施工现场后，李某和黄某却你一言我一语地争论起来。
当时李某通知我说项目停工了，但是当我打电话到公司要求结清工人的工资时，却联系不上人了。我现在就要求李某结清全部工程款。
公司之前已经支付大部分的款项，已经达到黄某的预算工程款，目前该项目的建设还未完工，双方都没有对工程质量进行验收，怎么能进行结算呢？
眼看双方对工程款的支付问题和其他费用的支出仍有争议，无法达成一致意见，此次调解只能不欢而散，案件似乎陷入了僵局。
陈法官采用背对背调解法，先跟黄某释明哪些诉求是合理合法且能得到有力支持的，哪些部分还需要协商确定，进一步明确甲公司需要给付的工程款金额。
接着，陈法官找到李某语重心长地说道：“我们客家祖训有言，‘信以发志也，存于心则勿武以二、勿叁以三，以实之谓信；见于行则义可复，久要不忘，循物无遗之谓信。’既然工人帮你干了活就要及时支付工资，这是农民工的血汗钱，不要因为一时的纠纷影响了工人的生活来源。”李某听了法官说的话后表示深深地认可。
最终，在陈法官多次调解下，双方当事人达成和解协议，由李某向黄某支付劳务款七万四千余元。至此，该案件画上了圆满的句号。
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