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2024
11-27
天博立人人才集团——2024人力资源六大趋势请研读！
2020-08-18
过去40余年，许多企业通过“人口红利”获得了良好增长，人力资源的管理重点主要集中在组织增员、对“人”的管理两个方面。 但近几年，国际环境和商业环境不断变化，90%的企业战略转变为稳健增长、精细化运营。“人才精简”成为主旋律。 2022年底，Open-AI发布GPT-3.5，更引起了一场全球化...
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2024
11-27
2024人力资源行业发展现状及市场规模、竞争格局分天博析
2020-08-18
福建用户提问：5G牌照发放，产业加快布局，通信设备企业的投资机会在哪里？ 四川用户提问：行业集中度不断提高，云计算企业如何准确把握行业投资机会？ 河南用户提问：节能环保资金缺乏，企业承受能力有限，电力企业如何突破瓶颈？ 人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年...
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2024
11-27
天博2024年全区人力资源和社会保障工作要点
2020-08-18
2024年全区人力资源社会保障工作总体要求:以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、全省第十二次和全市第八次党代会精神,贯彻执行市委政府、区党委区管委的决策部署,坚持新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持追求卓越、争创一流的工作理念，致力推动“劳有丰酬，才...
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2024
11-27
天博劳务公司携手鹏为宜筑系统共创高效分包管理新篇章
2020-08-18
天博作为专业的劳务公司，我们深知在复杂的建筑项目中，分包管理不仅是项目成功的关键，更是企业竞争力的核心。因此，我们诚挚地向您推荐鹏为宜筑系统——这款专为建筑施工专业分包和劳务分包设计的轻量化数字管理平台，它将是我们共同迈向高效、精准、绿色分包管理的新起点。 鹏为宜筑系统，作为业界领先的智能化管...
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2024
11-27
天博最高人民法院：关于建设工程合同纠纷适法观点选编（第11辑）
2020-08-18
68、承包人已起诉发包人支付工程款的，实际施工人可以在一审辩论终结前申请作为第三人参加诉讼，其另诉请求发包人在欠付工程款范围内承担责任的，不应受理。 承包人已经起诉请求发包人支付工程款的，实际施工人能否申请作为第三人参加诉讼或者另行起诉请求发包人在欠付工程款范围内承担责任？ 转包和违法分包涉...
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2024
11-27
用工单位违法分包虽无劳动关系也应按其过错承天博担工伤保险责任
2020-08-18
2019年，某建筑劳务公司将其所承包住宅楼项目的劳务分包给自然人余某。余某招聘闫某在工地从事木工工作，对闫某进行管理并发放工资。闫某与某建筑劳务公司之间不存在劳动关系。 2019年10月，闫某在工作时从钢管架上摔下受伤。2023年3月，工伤鉴定认定闫某伤情为九级伤残。 经劳动人事争议仲裁委员...
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