为进一步贯彻落实省、市关于稳就业保就业的决策部署，切实做好就业困难人员就业援助工作，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社发〔2019〕59号）和市人社局《关于下达2024年县级开发公益性岗位招用计划的通知》（临人社函〔2024〕97号）文件要求，拟开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生47人，现将有关事项公告如下：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
公益性岗位在岗人员（合同未到期人员）、享受过公益性岗位政策（除城镇零就业家庭人员、大龄残疾就业困难人员等特殊就业困难人员）或已就业（经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的）人员，不能报名。
采取现场报名的办法，由县人社局负责报名和资格审核工作。报名时需提供的证件和材料：
4、教育部学历证书电子注册备案表（从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网＜http：／／．com．cn＞下载打印（彩色）表格）3份；
6、报名条件中规定的其他证明材料（①城镇零就业家庭失业高校毕业生：提交由居住地或户口所在地县公共就业服务机构通过调查和数据比对，出具的城镇零就业家庭认定证明；②享受居民最低生活保障家庭失业高校毕业生：提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件；③农村脱贫家庭失业高校毕业生：提交县农业农村局提供的脱贫人口证明原件和复印件（加盖公章）；④具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生：提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件）；⑤城镇登记失业一年以上高校毕业生：提交社区或村委失业一年以上有关证明（签字并加盖公章）3份；
1、资格审查：资格审查由县人社局组织实施，资格审查要客观、公正、及时。审查内容主要为报考人员是否存在工商信息或参保信息，认定是否属于就业困难人员。如不符合条件，则取消考试资格。
2、考试：报名结束后，对符合招用条件的人员，采取笔试方式进行招用工作。考试具体时间和地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知，届时凭身份证到县人社局领取，逾期不领者视为自动放弃。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为90分钟，主要内容为公共基础知识。
考试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分依次等额确定拟招用人员，若最后一名出现并列的，则一并确定为拟定人员。若入围人员确认放弃入围资格的，按照考试成绩由高分到低分依次递补。
3、体检：体检由县人社局统一组织，在指定医疗机构进行，体检费由考生自理。体检合格者确定为拟招用对象，考生放弃体检或体检不合格者取消招用资格。因体检不合格或自愿放弃而形成的岗位空缺，按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。具体体检时间、地点另行通知。
4、合同签订：体检合格人员由县人社局统一派遣到用人单位，由用人单位与招用人员签订为期三年的劳动合同后正式上岗。录用人员主要安置在窗口服务、后勤服务和辅助性社会管理服务等岗位。人员上岗一年内，如岗位出现空缺，可择优依次递补。
对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业补助资金中按照山西省二类地区最低工资标准（目前1880元／月）拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险（生育保险）、工伤保险和失业保险费单位应缴部分（缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60％），个人应缴部分从岗位补贴中扣除。
1、考生注意招用报名时间，在报名前做好报名时所需就业困难认定相关资料。（注：①社区居委会（村委会）对申请人的申报材料在7个工作日内完成初审，经调查核实符合条件的，在社区（行政村）进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示内容包括：申请人姓名、性别、年龄、申请认定类天博别、公示时限、社区居委会（村委会）经办人及联系电话。经公示无异议的，在《认定情况表》上签署意见，并将相关申请材料报街道（乡镇）公共就业服务机构；②街道（乡镇）公共就业服务机构收到材料后，在7个工作日内完成复核。符合条件的，在《认定情况表》、《申请认定就业困难人员承诺书》上签署意见后上报县人力资源社会保障部门。）
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