1.主包商责任：作为整个目的总包商，主包商对目的安全管理负有直接责任。主包商需要制定并执行安全管理制度，对劳务分包商的操作行为进行监和管理，确保工人的安全。
2.劳务分包商责任：劳务分包商作为主包商的合作伙伴，对自己分包的工程负有直接责任。劳务分包商需要制定并执行安全生产管理制度，对工人的操作行为进行监和管理，确保工人的安全。
3.现场工单位责任：现场工单位作为实际负责工地工的单位，对现场的安全管理负有直接责任。现场工单位需要制定并执行安全管理制度，对工人的操作行为进行监和管理，确保工人的安全。
1.主包商作为整个目的总负责人，通常会承担购买工伤保险的责任。主包商需要购买足够的工伤保险，确保在工人发生工伤时能够及时赔付工伤医疗费用和工伤补偿金。
2.劳务分包商作为主包商的合作伙伴，也需要承担部分责任。劳务分包商需要购买足够的工伤保险，确保在工人发生工伤时能够对工人进行相应的赔付。
3.现场工单位作为实际负责工地工的单位，也需要承担部分责任。现场工单位需要购买足够的工伤保险，确保在工人发生工伤时能够对工人进行相应的赔付。
总体来说，劳务分包工伤责任的划分及保险买方责任的主体需要主包商、劳务分包商和现场工单位的共同努力来保证工人的安全。买方责任的主体需要主包商、劳务分包商和现场工单位购买足够的工伤保险来保障工人的权益。
因王某工现场采取防护措不到位，安全监管不严，导致提供劳务者林某在提供劳务过程中受伤，王某行为明显存在过错，应当承担主要责任。其次。就对其承包者聘用的职工的伤亡承担责任。劳务分包工人受伤总包有没有责任有那些？如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害。
二审法院经审理认为，劳务公司与某之间存在劳务分包关系；某与危某之间存在劳务关系，某是雇主，危某是雇员。危某与劳务公司之间不存在劳动关系。劳务分包发生工伤算违约吗签订劳务分包合同后，劳动者发生工伤损害的，并不属于违约的情形，违约是指不履行合同义务的情形。
劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定。
完善劳务分包工伤赔偿机制的建议 加强主体企业监管 应加强对主体企业的监管力度，确保其遵守劳动法律法规，履行相应的工伤赔偿责任。劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
为有效减轻建设工程工过程中劳务人员受伤后发包单位的责任，按照《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》的规定。
劳务分包要分包给具有资质的单位，劳务人员发生工伤事故的，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分包给不具有资质的单位。
劳务分包给个人工伤怎么处理 导读: 劳务分包给个人工伤的处理是由法定资质的承包单位承担工伤保险责任，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴住院伙食补助费等。用工单位为承担工伤保险责任的单位；……”该条规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定作出了补充。天博天博
