建筑工业化劳务的盈利模式并不是单一类型的，往往是多种模式混合运用，随着建筑工业化劳务开发建设和运营发展的逐渐成熟，建筑工业化劳务的盈利模式也将从单一走向多元，从低级阶段走向高级阶段。依照目前产业建筑工业化劳务建设行业的投资态势看，“十三五”期间，产业
我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。
建筑劳务就是以活劳动形式为他人提供建筑方面的使用价值的劳动服务。我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。根据建筑劳务行业的特点，建筑劳务行业生命周期处于成长期，是一个朝阳行业。
近些年，中国固定资产投资的增长稳定，基础设施工程的批量上马，使得大量农村富余劳动力进入了建筑业，间接推动了建筑劳务分包企业的发展，同时也产生了大量不规范的建筑劳务施工队伍。拖欠工程款和农民工资一度成为社会关注的焦点，全国农民工工资拖欠问题已逐步得到解决，与此同时，各类产业政策监管措施相继出台，中国建筑劳务行业的进入门槛有所提高。
根据中研普华产业研究院发布的《2022-2027年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展潜力研究报告》显示：
建筑工业化有别于传统的建筑全现场单件式生产的施工方式，新型建筑工业化采用成套集成生产技术，通过建筑设计标准化、构件生产工厂化、施工安装装配化实现建筑产品节能、环保、全寿命周期价值最大化的可持续发展建筑生产方式;建筑工业化劳务属于建筑劳务行业细分市场，属于建筑服务行业，是专门为建筑工业化行业提供人力资源的劳务提供方。
从国外的经验看，政府支持和完善的制度是建筑工业化发展的重要保障。通用化、标准化和体系化是建筑工业化发展的基础和保证。从标准化发展角度看，建筑产业可以更好地实现以互联网的信息化手段取代传统的设计和管理，可以更好地实现电子数字和智能技术的机械操作，做到精确施工。标准化设计是全产业链整合的基础，也是实现工业化在不同标准下改进建房模式的重要依据，它的推广和应用将给整个行业带来变化。设计作为标准化的第一步，必须确定必要的规则。
由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。然而在细分市场中又呈现不均衡的状态，中低端建筑市场竞争尤为激烈，这些企业以压低价格作为主要竞争手段，利润水平较低;反观高端建筑市场产能仍显不足，竞争者主要以资金、设备、技术、人才等作为主要竞争手段，竞争程度相对较低，利润水平相对较高。
现如今，我国建筑业已成为国民经济的支柱产业，其中，建筑劳务队伍的作用和贡献是不可磨灭的。建筑劳务队伍是完成全国大规模工程建设任务的直接作业主体。从年龄结构来看，当前我国建筑劳务工人的年龄结构偏高。其中50岁以上的劳务工人占比最高，为38.78%;其次便是40-49岁工人，占比为26.94%;再其次则是30-39岁工人，占比为22.98%;25-29岁的工人占比不到10%;24岁以下的劳务工人占比仅有3.89%。值得一提的是，随着随着我国人口红利的消失，我国劳务工人不仅年龄结构偏高，而且近几年女性劳务工人也在逐渐增加。2021年我国建筑劳务工人中男性占比约为89%，女性占比约为11%。在以前我国女性建筑劳务工人占比几乎不会超过10%。
建筑劳务行业的发展尤其是建筑劳务企业的形成和发展，对我国国有建筑业企业安置下岗分流人员、优化企业内部组织机构、提高操作人员素质具有促进作用，同时对解决农村富余劳动力就业问题、维护和谐稳定社会也做出了重要贡献。
目前我国建筑业劳务行业工人年龄断层现象凸显，整体综合素质不高，缺乏职业荣誉感，且工人无序流动性大等问题仍然存在。因此规范劳务用工市场、保障劳务工人权益、吸引年轻劳动力资源是行业的重点任务与挑战。近年来，住房和城乡建设部等部门也陆续下发了《加快培育新时代建筑产业工人队伍指导意见》等文件，对提升建筑业产业工人技能素质、打造优质建筑劳务行业品牌给予了持续关注。各类产业政策监管措施也相继出台，未来，中国建筑劳务行业的进入门槛或将有所提高。未来我国高龄农名工、零工、突击工以及无技术含量的小杂工或将面临失业。
建筑工业化劳务的盈利模式并不是单一类型的，往往是多种模式混合运用，随着建筑工业化劳务开发建设和运营发展的逐渐成熟，建筑工业化劳务的盈利模式也将从单一走向多元，从低级阶段走向高级阶段。依照目前产业建筑工业化劳务建设行业的投资态势看，“十三五”期间，产业建筑工业化劳务建设行业投资效益良好。
报告还分析了建筑工业劳务市场的竞争格局，行业的发展动向，并对行业相关政策进行了介绍和政策趋向研判，是建筑工业劳务生产企业、科研单位、零售企业等单位准确了解目前建筑工业劳务行业发展动态，把握企业定位和发展方向不可多得的精品。
更多行业调研分析，可点击查阅中研普华研究报告《2022-2027年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展潜力研究报告》。
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